Habilidades cognitivas essenciais para quem está no trabalho remoto

Mesmo que o sistema de trabalho home office já funcionava para algumas pessoas, foi desde a pandemia que o número de profissionais que continuaram em trabalho remoto disparou. E é fácil entender o porquê.

O trabalho remoto oferece mais flexibilidade e é a maneira ideal de aperfeiçoar o equilíbrio vida pessoal e profissional. Sem mencionar que promove a produtividade e permite que os profissionais trabalhem de onde quiserem. Assim, você poderia, se quisesse, fazer suas malas e despachá-las pela metade do mundo para começar uma nova vida enquanto ainda faz o trabalho que você ama.

Entretanto, para ter produtividade e eficiência no trabalho remoto, existem certas habilidades cognitivas que você deve possuir se quiser trabalhar à distância, e você precisa ser capaz de mostrá-las em seu currículo se quiser ser contratado.

No artigo de hoje, nós o levaremos através das principais habilidades que você precisa para ter sucesso como um trabalhador técnico remoto e por que você precisa demonstrar suas principais habilidades aos seus empregadores. 

1.Habilidades cognitivas

As nossas habilidades cognitivas vêm da junção do nosso aprendizado inato com as experiências que acumulamos ao longo da vida. Com a cognição, conseguimos fazer assimilações e reconhecimentos de forma rápida e automática. Quando nossa habilidade cognitiva está ativa, conseguimos aliar nossos valores aos novos aprendizados. Além disso, o desenvolvimento do pensamento crítico melhora nossa capacidade de compreensão do mundo.

2. Conhecimento técnico

Para conseguir se destacar na indústria tecnológica, você precisa ter as habilidades e o know-how técnico adequados. Caso contrário, como você vai fazer seu trabalho?

Uma dica é manter seu perfil do LinkedIn atualizado e, por meio dele, divulgar suas habilidades e histórico de trabalhos anteriores, para demonstrar suas habilidades técnicas em seu currículo. O know-how técnico é muito importante quando se trabalha remotamente.

3.Habilidades digitais

Saber como as plataformas e redes sociais funcionam é muito importante para a comunicação entre as equipes. Como todos estão alocados em suas casas, o uso de sistemas e plataformas será uma prática comum para reuniões, mensagens, envio de arquivos, gerenciamento do trabalho, etc.

Entenda o básico para conseguir se conectar com a equipe e clientes. Dessa forma, com uma comunicação efetiva, seus projetos terão um bom andamento.

4. Habilidade de liderança

Por mais que você pense que não nasceu para liderar equipes, a sua postura no mercado precisa ser a de um líder. Nem que seja um líder do seu próprio trabalho. Uma pessoa com espírito de liderança consegue ser mais organizada, além de ajudar a guiar colegas na obtenção dos seus objetivos.

Uma habilidade das pessoas que lideram é ter conhecimento sobre o que toda a equipe faz. Assim, fica mais fácil direcionar questionamentos e buscar informações que precisam com as pessoas certas.

5. Habilidades de comunicação

Trabalhar remotamente significa que você não pode simplesmente caminhar até a mesa de um colega para tirar uma dúvida, fazer uma pergunta ou oferecer suporte de TI. Em vez disso, você precisa garantir que tenha um forte conjunto de habilidades de comunicação e que as inclua em seu currículo.

Você pode descobrir se está trabalhando com pessoas em diferentes níveis de conhecimento por meio da comunicação. Portanto, adaptar sua fala, sua maneira de se comunicar com cada pessoa de acordo com o que ela espera de você pode te economizar muito tempo, além de ser mais assertivo.

Comunicar com a equipe e clientes por telefone, e-mail e chamadas por videoconferência será essencial para trabalhar com sucesso no sistema remoto. Por exemplo, você pode precisar esboçar novos projetos ou ensinar um colega a resolver um problema técnico de longe. 

6. Adaptabilidade 

A adaptabilidade é uma habilidade importante para qualquer pessoa do ramo da tecnologia, porque ela está sempre mudando e evoluindo. Ser capaz de se manter no topo das últimas tendências e novas tecnologias é vital para o futuro de sua carreira.

88,6% dos profissionais de tecnologia em todo o mundo trabalham de forma remota total ou no sistema híbrido, portanto, é essencial que você seja capaz de se adaptar rapidamente às mudanças, atrasos ou problemas quando não tiver pessoas à sua volta para oferecer apoio ou aconselhamento imediato.

Isto muitas vezes requer alguma criatividade na solução de problemas e pensamento estratégico – duas outras habilidades muito importantes e benéficas que os trabalhadores da tecnologia à distância devem ter.